“三個做好”助推國有企業(yè)內(nèi)部審計高質(zhì)量發(fā)展

相城區(qū)審計局認真履行內(nèi)部審計指導(dǎo)監(jiān)督職能，堅持“三個做好”，持續(xù)推動區(qū)屬國有企業(yè)建立健全內(nèi)部審計工作機制，為國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供監(jiān)督保障。

調(diào)研走訪，做好政策“宣傳員”。開展內(nèi)部審計專題調(diào)查，全面摸排區(qū)屬國有企業(yè)內(nèi)審機構(gòu)設(shè)置、人員配備以及內(nèi)部審計工作開展情況。通過召開內(nèi)審專題會議、工作座談等開展相關(guān)政策法規(guī)宣講，及時傳達內(nèi)部審計工作新要求，指導(dǎo)區(qū)屬國有企業(yè)建立健全內(nèi)部審計工作機制，確保企業(yè)內(nèi)部審計工作規(guī)范、高效開展。

創(chuàng)新模式，做好業(yè)務(wù)“指導(dǎo)員”。實施“線上+線下”內(nèi)審工作指導(dǎo)模式，線上專人提供內(nèi)審工作實時咨詢輔導(dǎo)，線下開展內(nèi)審工作質(zhì)量檢查和專題業(yè)務(wù)培訓(xùn)，圍繞審計理論研究、實務(wù)案例分享、大數(shù)據(jù)審計方法等內(nèi)容組織學(xué)習(xí)，全面提升內(nèi)審人員綜合素質(zhì)。

從嚴考核，做好工作“監(jiān)督員”。首次將6家區(qū)屬國有企業(yè)內(nèi)審工作情況納入全區(qū)高質(zhì)量發(fā)展綜合考核指標(biāo)。從內(nèi)審制度建設(shè)、內(nèi)審機構(gòu)設(shè)置、人員配置，以及內(nèi)審工作要求落實等方面全面考核企業(yè)內(nèi)審工作情況，以考核“指揮棒”推動國企內(nèi)審工作高質(zhì)量發(fā)展。（趙懷香）